Региональная мера
Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения
Кто может получить эту поддержку:
Получатели
—
Застройщики, Инвесторы, Индивидуальные предприниматели, Организации, Предприятия-производители
Сфера деятельности
—
IT-компании, Агропромышленный комплекс, Для всех, Инвестиции, Инновации, Малый и средний бизнес, Промышленность, Системные, Системообразующие организации, Транспорт, Туризм
Субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Условия предоставления субсидии:
1) запрет приобретения работодателем, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с работодателем, за счет полученных из бюджета Воронежской области средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
2) согласие работодателя, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с работодателем (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении его проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения работодателем порядка и условий предоставления субсидии;
3) направление субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ;
4) заключение работодателем договора о совместной деятельности по организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, с государственным казенным учреждением Воронежской области Центр занятости населения города Воронежа (ГКУ ВО ЦЗН) в 2023 году;
5) заключение работодателем срочных трудовых договоров, дополнительных соглашений с гражданами, участвующими в общественных работах;
6) согласие работодателя на размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о работодателе, о подаваемой им заявке, иной информации, связанной с отбором, а также согласие работодателя - индивидуального предпринимателя на обработку персональных данных.
Условия предоставления субсидии:
1) запрет приобретения работодателем, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с работодателем, за счет полученных из бюджета Воронежской области средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
2) согласие работодателя, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с работодателем (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении его проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения работодателем порядка и условий предоставления субсидии;
3) направление субсидии на частичную оплату труда при организации общественных работ;
4) заключение работодателем договора о совместной деятельности по организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, с государственным казенным учреждением Воронежской области Центр занятости населения города Воронежа (ГКУ ВО ЦЗН) в 2023 году;
5) заключение работодателем срочных трудовых договоров, дополнительных соглашений с гражданами, участвующими в общественных работах;
6) согласие работодателя на размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о работодателе, о подаваемой им заявке, иной информации, связанной с отбором, а также согласие работодателя - индивидуального предпринимателя на обработку персональных данных.
Документы, вводящие меру